TAPUT.WAHANANEWS.CO, Siborongborong - Rapat Tahunan Bumdesma Las Kede Siborongborong, dan Laporan Pertanggung jawaban Derektur terlaksana dengan baik, di Gedung Wisma Daun Mas Siborongborong, Kabupaten Tapanuli Utara, Kamis (10/07/2025)
Rapat tahunan dan laporan pertanggung jawaban direktur Bumdesma Ombusombus Las Kede dihadiri 20 keoala desa, 4 BPD, Kepala Dinas Koperindak Gipson Siregar, PMDes diwakili C Sitanggang, Camat Siborongborong, Lamour Situmorang.
Baca Juga:
Bupati Tapanuli Utara Sambut Kunjungan Kerja Wakil Menteri Pariwisata RI di Bandara Silangit
Direktu Bumdesma Panusunan Nababan mengatakan, "BUMDes yang sehat dan berkembang membutuhkan tata kelola yang baik, perencanaan yang matang, serta partisipasi aktif masyarakat. Pengelolaan yang modern, transparan, dan akuntabel, didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten, serta diverifikasi usaha yang sesuai potensi desa menjadi kunci keberhasilan. Selain itu, BUMDes perlu menjalin kerjasama dengan berbagai pihak dan memanfaatkan teknologi informasi".
Lanjut Panusunan Nababan menyampaikan, Berikut adalah beberapa poin penting untuk membangun BUMDes yang sehat dan berkembang:
1. Tata Kelola yang Baik:
-------------------------------------------
Akuntabilitas dan Transparansi:
Pengelolaan BUMDes harus dilakukan secara terbuka dan transparan, termasuk dalam hal keuangan dan pengambilan keputusan.
Perencanaan yang Matang:
BUMDes perlu memiliki rencana bisnis yang jelas, termasuk tujuan, strategi, dan target yang ingin dicapai.
Baca Juga:
Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara Gandeng Ketua DEN Bangun Salib Kasih di Siatas Barita
Kepemimpinan yang Efektif:
Pemimpin BUMDes harus memiliki wawasan luas dan kemampuan manajerial yang baik untuk mengarahkan dan memotivasi tim.
Sistem Manajemen yang Baik:
BUMDes perlu menerapkan sistem manajemen yang efektif untuk mengelola sumber daya, mengorganisir kegiatan, dan melakukan pengawasan.
2. Penguatan Sumber Daya Manusia:
------------------------------------------------
Pelatihan dan Pengembangan:
Pengelola BUMDes perlu mendapatkan pelatihan dan bimbingan teknis secara berkelanjutan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.
Rekrutmen Tenaga Ahli:
BUMDes perlu merekrut atau melibatkan tenaga ahli yang memiliki kompetensi di bidang yang relevan dengan usaha yang dijalankan.
